ديتلز فور بيزنس سيليوشنز توفر خدمات توظيف وإدارة الموظفين بشكل كامل، بما في ذلك التأمين الطبي والاجتماعي وصرف المرتبات والتقارير الشهرية، لضمان توفير بيئة عمل صحية وفقًا للقوانين المصرية.

·       هي  علاقة بين ثلاثة أطراف تمثل شركة ديتلز فور بيزنس سيليوشنزالطرف الأول ويشار اليها فيما بعد بالشركة ،والطرف الثاني ويشار اليه فيما بعد بالعميل او متلقي الخدمة والطرف الثالث الموظف أو العامل.

·       1. العلاقة بين الشركة ( الطرف الأول ) والموظف ( الطرف الثالث ) :

هي علاقة مباشرة بين الموظف وصاحب العمل  دون أدنى مسؤولية  علي العميل. ينظمها عقد عمل مشترك بين الشركة والموظف، بدءا من تاريخ أول عمله وينهي عند انتهاء العقد، أو خدمات الموظف أو إنهاء المشروع.  لا يتحمل الطرف الثالث العميل أية مسؤولية بخصوص هذا العقد. وتكون شركة ديتلز فور بيزنس سيليوشنزالجهة المسؤولة عن التأمين على الموظف طبياً وإجتماعياً وإنشاء ملف العمل والقيام بجميع شئون العاملين والمرتبات الخاصة بالموظف  ، فضلا عن فتح حساب مصرفي لتحويل الراتب و اتخاذ الإجراءات اللازمة في حالات الاستقالة أو إنهاء علاقة العمل في حدود القوانين واللوائح، ويتم كل ذلك تحت مظلة كيان شركة ديتلز فور بيزنس سيليوشنز.

2. العلاقة بين الشركة  (الطرف الأول) والعميل (الطرف الثاني )

·       عقد خدمات بين  هذين الطرفين، والذي يتألف من خدمات اساسية محدودة  تم الاتفاق عليها وقت العقد، سوف تكون هذه الخدمات مسئولية الطرف الأول لتقديمها للطرف الثاني . من خلال  عقد يحتوي علي هذة الخدمات خلال فترة محددة تجدد تلقائيا او بموافقة الطرفين وتؤدي هذة الخدمات مقابل تكلفة محددة.

3. العلاقة بين الموظف (الطرف الثالث) والعميل (الطرف الثاني )

·       فهي علاقة غير مباشرة  يكون الموظف او العامل فيها هو المنفذ للخدمة المتفق عليها لدي الطرف الثاني دون ان تربطه علاقة مباشرة مع العميل ويقوم بتنفيذ جميع طلبات العميل وكذلك حفظ المعلومات السرية أثناء أداء مهامه، والحفاظ علي الأدوات المستخدمة اثناء التنفيذ وكذلك ممتلكات العميل دون ان تربطه به اي علاقة تعاقدية مباشرة

ويشمل القطاع الخدمات التالية : -

·       أبرام عقود لكافة الموظفين المنتدبين للعميل علي قوة شركة ديتلز فور بيزنس سيليوشنز.

·       استلام كافة مصوغات التعيين من العاملين وإنشاء ملف خاص لكل موظف .

·       اتخاذ كافة الإجراءات اللازمة للتأمين علي العاملين ( تأمين اجتماعي – طبي – حياة )

·       تنسيق عملية الكشف الطبي المبدئي قبل التعين .

·       توفير مشرف إداري عن طريق شركة ديتلز فور بيزنس سيليوشنز ومرفق دوره بالتفصيل فيما بعد .

·       حساب وصرف المرتبات وما في حكمها لجميع العاملين .

·       حساب وتوريد الضرائب المستحقة علي المرتبات .

·       حساب وتوريد حصص التأمينات الاجتماعية لجميع العاملين .

·       تقديم تقرير شهري يشمل جميع المرتبات والتكاليف الأخرى مضافا إليها عمولة الشركة   (مرتبات ، تأمينات ، بدل إنتقال ،  وثائق تأمين ، العمولة ..........).

·       سيتم تحديد الإختبارت الفنية للسائقين والسباكين والكهربائي عن طريق الأدارة الهندسية بالشركة.

·       الحرص علي الألتزام بلوائح وقوانين العمل والتأمينات المصرية .